Es ist nicht wichtig, woher Du kommst, sondern wohin Du willst! Dieser Satz von Stephanie und Stefan Geisenhofer der gleichnamigen Bäckerei deutet an, wie Diversität und eine inklusive Unternehmenskultur zum Erfolgsfaktor des backenden Handwerks werden kann. Sie beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeitende aus 16 Nationen. Das Familienunternehmen legt großen Wert auf Wertschätzung und respektvollen Umgang miteinander. Für ihr vorbildliches interkulturelles Personalmanagement wurden sie bereits mehrfach gewürdigt. Gemeinsam mit Volker Schmitz-Sköries (biokaiser) teilt Familie Geisenhofer ihre Erfahrungswerte auf der BÄKO-Workshop-Bühne.