Die Generationsnachfolge ist die Königsdisziplin für Unternehmer:innen und eine der größten Herausforderungen der Nachfolgenden. Einfach machen, ist hier nicht ratsam. Vielmehr braucht es eine gute Planung, klare Entscheidungen und gut strukturierte Meilensteine bei der Umsetzung. Oft helfen auch die wertvollen Erfahrungen von Branchenbegleitern.