Passende Mitarbeitende zu finden, ist bereits eine Herausforderung. Diese dann noch langfristig ans Unternehmen zu binden, scheint auch durch den hohen Quereinsteiger-Anteil noch schwerer. Die 5 Elemente der MAGIE zeigen, dass Mitarbeiterbindung nicht vor allem mit Geld zu tun hat, sondern bei uns selbst beginnt und in jedem Unternehmen – auch durch kleinste Schritte – umgesetzt werden kann.