Beschreibung
Nicht alle Menschen lassen sich gleichermaßen kommunikativ erreichen. Jede Zielgruppe setzt eigene Schwerpunkte in ihrer Kommunikation und legt Wert auf eine individuelle Ansprache. Gerade im Recruiting spielt dieser Aspekt eine wesentliche Rolle, denn Stellenangebote müssen eine fokussierte Anspracheform beherrschen, um zu punkten.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden arbeiten Dr. Malin und Dr. Jansen vom IW Köln dieses Verständnis an Beispielen heterogener Zielgruppen heraus.
